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Notizie e iniziative

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02/01/2024
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
Comunicazione D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, art. 36, c. 3
10/10/2023
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
Indicazioni interpretative delle modifiche alla disciplina dei contratti a termine e della somministrazione a tempo indeterminato apportate dal DL
09/10/2023
Informazione per la gestione
Relazioni Industriali
Il Ministero del Lavoro fornisce precisazioni in ordine all’esercizio dei diritti sindacali dei lavoratori somministrati (interpello n. 1/2023)
12/07/2023
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
In caso di somministrazione di lavoro l'onere di non superare il massimale previsto è a carico dell'utilizzatore
16/05/2023
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
L'INL precisa le condizioni alle quali le Agenzie per il lavoro possono somministrare lavoratori a termine per attività stagionali
23/12/2022
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
Comunicazione D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, art. 36, c. 3
05/01/2022
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
Comunicazione D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, art. 36, c. 3
25/05/2021
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
L'esonero contributivo alternativo alla CIG in deroga per Covid-19 di cui al DL `Agosto` spetta anche alle agenzie di somministrazione
04/03/2021
Informazione per la gestione
Lavoro e Previdenza
I contratti di somministrazione a termine, in via eccezionale, potranno essere rinnovati o prorogati oltre i 12 mesi in assenza di causali

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