SMART WORKING

Aggiornati i modelli di comunicazione per lavoratori fragili e genitori di under 14

Lavoro agile senza accordo individuale per genitori di figli under 14 e lavoratori fragili fino al 30 giugno 2023

Comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili e ai termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working

Disponibili i template in formato excel per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile da inviare dal 15 dicembre 2022

Confindustria ha organizzato un evento sul tema Smart Working per una riflessione ad ampio raggio sul lavoro agile

Il termine per effettuare le comunicazioni di lavoro agile è differito al 1° gennaio 2023

Il termine per effettuare le comunicazioni di lavoro agile è differito al 1° dicembre 2022

Proroga del lavoro agile “unilaterale” al 31 dicembre 2022 e diritto al lavoro agile per i genitori di figli infraquattordicenni - Precisazioni

Proroga del lavoro agile emergenziale, riduzione del cuneo fiscale e aumento del tetto di esenzione dei beni e servizi indistinti