Se ben strutturato e comunicato, il welfare può offrire all’azienda e ai suoi lavoratori moltissimi vantaggi di natura economica, motivazionale e organizzativa. Consente infatti di ottenere un reale risparmio economico attraverso agevolazioni fiscali e previdenziali. Ma soprattutto contribuisce a migliorare il clima aziendale e ha ricadute positive sulla produttività e i risultati di business.
Il nostro team di esperti accompagna l’azienda interessata a introdurre o rafforzare il proprio piano di welfare in ogni fase del processo.
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