Foto e Video gallery - 17/06/2025

Ali Reza Arabnia al Club Oltre: etica e affetto al centro dell’impresa

Il Presidente di Gecofin ha raccontato al Club Oltre il suo percorso tra responsabilità sociale, innovazione e cultura d’impresa

Giovedì 12 giugno si è svolto il quarto e ultimo incontro di questa edizione del Club Oltre. Il protagonista della serata è stato Ali Reza Arabnia, Presidente della holding familiare Gecofin Spa, azionista di Geico Spa, Cavaliere del Lavoro e Presidente dell'Istituto per i Valori d'Impesa. 

Daria Paoletti,  giornalista parlamentare di SkyTg24 e collaboratrice di Confindustria, ha moderato l'incontro, che ci ha condotto in un affascinante viaggio tra la storia e cultura persiana, la vita personale del protagonista e gli insegnamenti che ne ha tratto. 

Le parole del Presidente Paolo Barberis Canonico
Paolo Barberis Canonico, Presidente di Unione Industriale Biellese, nonché ideatore e promotore del Club Oltre, ha commentato la serata con queste parole: “Due aspetti, in particolare, mi hanno profondamente colpito dell’intervento di Ali Reza Arabnia. Il primo è il suo approccio alla vita – e di riflesso al mondo dell’impresa – fortemente orientato al bene delle persone. La sua visione è quella di un imprenditore che si impegna affinché chiunque entri in contatto con lui – collaboratori, clienti, partner – possa trovare un ambiente favorevole alla serenità, alla crescita e, in ultima analisi, alla felicità. La sua storia personale e professionale dimostra che questo approccio umano e positivo non solo è possibile, ma porta anche al successo dell’impresa e allo sviluppo sostenibile del business. Il secondo aspetto è la sua capacità di vivere e riconoscere emozioni complesse come la paura e l’angoscia, non come ostacoli, ma come strumenti di riflessione e stimolo per prendere decisioni difficili. Una lezione preziosa per ogni leader.”

Ali Reza Arabnia: la storia

Geico e Gecofin

Geico Spa, fondata nel 1963 da Giuseppe Neri e Giancarlo Mandelli,  è leader mondiale nella progettazione e costruzione di impianti di verniciatura per l’industria automobilistica. Gecofin Spa, fondata nel 1976 da Giuseppe Neri, è una holding privata con sede a Cinisello Balsamo che opera nei settori industriale (automotive, con il 100% di Geico), immobiliare e della responsabilità sociale. Nel 1994 Ali Reza Arabnia e la moglie Laura Neri acquisiscono la maggioranza tramite management buy‑out, mantenendo l’impegno per la continuità aziendale. 

I temi emersi nella serata

Gli insegnamenti della vita

Un’antica tradizione persiana insegna che una persona nella sua vita deve lasciare “qualcosa” di importante alla comunità. I genitori di Arabnia rafforzano questo insegnamento, trasmettendo al giovane figlio di non accontentarsi di vivere di soli privilegi ma impegnarsi a creare valore per la società e le persone. Questo è il primo insegnamento di cui fa tesoro Ali Reza Arabnia nella sua vita. Il senso di responsabilità appreso in gioventù gli ha consentito di affrontare la paura e l’angoscia spesso vissute quando ha preso decisioni professionali rischiose e complesse.
La seconda lezione è appresa da Arabnia durante i suoi primi anni in Italia, in cui vive importanti difficoltà economiche e lavorative: mai essere negativo e arrendevole, quando si affrontano delle difficoltà.

La crescita del Gruppo

Gecofin è cresciuta nel mondo attraverso acquisizioni di imprese, tipicamente in crisi e a rischio di fallimento. Con la gestione Arabnia queste realtà, nell’arco di pochissimi anni, hanno raggiunto un’eccellenza economica e una leadership mondiale nel comparto di riferimento, senza cambiare il personale. Arabnia ci ha raccontato alcuni fattori di questi successi: il lavoro importante sulla cultura aziendale e l’efficientamento dei processi, declinando alcuni approcci concreti applicati.

Etica e Affetto: la cura delle persone

“Etica e affetto” sintetizzano l’approccio di Gecofin al business. L’etica Gecofin consiste nello stimolare un comportamento corretto, trasparente, dignitoso e rispettoso sia all’interno che all’esterno delle aziende. L’affetto si concretizza nell’attenzione alle persone – clienti, dipendenti, fornitori e partner – comprendendo le loro aspettative, rispettando le loro differenze e motivando le loro passioni al fine di creare un ambiente lavorativo sano e stimolante. Un esempio concreto dell'attenzione alle persone è il Giardino dei Pensieri di Laura, uno spazio di 2000 mq presso la sede Geico di Cinisello Balsamo, pensato per sviluppare il lato destro del cervello, legato alla creatività, alle emozioni e ai sentimenti. Il luogo ideale dove i lavoratori possono trovare il giusto benessere psico-fisico.

Innovazione e Sostenibilità

L’innovazione di gestione e di prodotto è un fattore competitivo determinante del Gruppo, che offre le soluzioni tecnologiche migliori e più competitive. La tensione alla sostenibilità ambientale è ben rappresentata dall’importante traguardo raggiunto nel 2017, quando viene raggiunto con 3 anni di anticipo l'obiettivo dell’Energy Independence Day, previsto per il 2020: Geico è la prima azienda al mondo a offrire un impianto di verniciatura a zero impatto ambientale.

L'anima sociale

La Fondazione Pardis rappresenta l’anima sociale di Gecofin. Propone progetti innovativi senza scopo di lucro per inserire i giovani, e non (anche over 40 in cassa integrazione), nel mondo del lavoro. Questo progetto esprime l’impegno di Arabnia di “restituire” ad altre persone la fortuna che ha avuto lui nella sua vita, ossia quella di avere un’opportunità che, unita alle capacità personali, consente alla persona di crescere e "dare frutto". Nel 2017 la Fondazione raggiunge l’obiettivo dell’inserimento di 100 giovani laureati nel mondo del lavoro.

"L'anima sociale" di Arabnia si esprime anche nel suo impegno personale, nell'ambito dei Cavalieri del Lavoro e dell'Istituto per i Valori d'Impresa di cui è presidente, per diffondere i valori dell'etica e dell'attenzione alle persone presso le imprese.

Il segreto italiano

“Il segreto Italiano. Tutta la bellezza che c’è” è il volume edito da Treccani nel 2023, che presenta i risultati di una ricerca richiesta da Ali Reza Arabnia a un team di ricercatori italiani, per rispondere alla domanda: “Qual è il segreto di un Paese che, malgrado i tanti ostacoli del fare impresa, è il secondo Paese manifatturiero in Europa e uno dei primi al Mondo?”.
Arabnia ci ha svelato alcuni risultati della ricerca, invitandoci alla lettura del libro, di cui ci ha omaggiati.

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