News - 28/06/2024

Concluso il progetto "POI: Preparati, Orientati, Informati"

Un'iniziativa per guidare gli studenti verso il loro futuro post-diploma

Nei giorni scorsi si è concluso il progetto POI - Preparati Orientati Informati, organizzato da Unione Industriale Biellese, in collaborazione con le Agenzie per il lavoro biellesi, su richiesta  dell’I.T.I.S. Q. Sella. Il progetto, dedicato agli studenti delle classi quinte, aveva l’obiettivo di fornire tutte le informazioni necessarie per affrontare il percorso post-diploma con consapevolezza, valorizzando le conoscenze e competenze personali degli studenti. Attraverso i diversi step del progetto, gli studenti hanno compreso i loro punti di forza, come valorizzarli e quali canali utilizzare per diventare protagonisti nel mondo del lavoro. Il progetto ha fornito informazioni fondamentali anche per coloro che hanno scelto di proseguire gli studi con un percorso di formazione terziaria. Insomma, il progetto mirava a preparare, orientare e informare gli studenti.

Il progetto

Il progetto ha coinvolto 16 classi (10 ITIS e 6 Liceo Scienze Applicate), per un totale di 263 studenti, di cui 153 dall’ITIS e 110 dal Liceo Scienze Applicate, e si è sviluppato in tre diversi step fondamentali. Il primo step è stato l'evento del 24 aprile 2024 presso l'aula magna dell'ITIS, con la partecipazione di Lorenzo Grosso, vice-presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Unione Industriale Biellese, e Matteo Fresia, giovane collaboratore ed ex studente ITIS, che hanno condiviso le loro esperienze formative e professionali. Nella prima metà di maggio, si è svolto il secondo step con la realizzazione di laboratori pratici in collaborazione con cinque agenzie per il lavoro: Adecco, GiGroup, Openjobsmetis, Randstad e Synergie Italia. Durante questi laboratori, esperti del settore hanno guidato gli studenti nell’individuare le loro soft skills, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui di lavoro. Nel terzo ed ultimo step, 68 ragazzi hanno partecipato a simulazioni di colloqui di lavoro tramite colloqui flash di 10 minuti con i recruiter delle agenzie partner, ricevendo feedback immediato sui loro CV e candidandosi per eventuali posizioni lavorative disponibili. Questi incontri hanno permesso agli studenti di confrontarsi direttamente con professionisti del settore, ottenendo consigli preziosi per migliorare il loro approccio al mondo del lavoro e prepararsi per il futuro.