Sviluppo della cultura d'impresa - News - 16/10/2026

Reshape: 10 anni dalla parte dei giovani. Il progetto per individuare il talento, orientare le risorse, aprire opportunità

Con Stefano Sanna, presidente Gruppo Giovani Imprenditori UIB, e Cecilia Salussolia

3.257 giovani, in un’età compresa fra i 17 e i 32 anni, 72 imprese del territorio biellese, 100% degli obiettivi formativi raggiunti, 77,5% degli obiettivi occupazionali, 98% di attivazione. Sono alcuni dei numeri del progetto ReShape, nato dalla collaborazione tra Fondazione Zegna e Consorzio Sociale il Filo da Tessere di Biella, che verranno presentati martedì 20 ottobre, dalle 17 alle 19, a Cittadellarte.

Il primato dei Neet

L’Italia detiene un triste primato europeo: quello dei giovani che non studiano e non lavorano, i cosiddetti Neet: sono 1,2 milioni di persone tra i 15 e i 29 anni, un enorme potenziale inespresso. I segnali di miglioramento ci sono, sia a livello nazionale sia locale: nella penisola l’incidenza dei Neet è scesa dal 25,7% del 2015 al 13,3% del 2025, quasi dimezzandosi, mentre nel Biellese è passata dal 15,6% del 2017 al 9,5% del 2024 (ultimo dato disponibile), un valore inferiore alla media italiana. Ma il numero resta comunque importante: dietro ogni percentuale ci sono ragazze e ragazzi che rischiano di restare ai margini del mondo del lavoro e della società.

Dieci anni fa nel territorio biellese il tasso di disoccupazione giovanile ha raggiunto i massimi storici, favorendo l’abbandono del territorio da parte dei giovani. Le aziende biellesi soffrono tuttora per la scarsità di manodopera: molti lavoratori sono vicini alla pensione, ma non si trovano giovani ben formati che li possano sostituire. Con una presenza sempre più ridotta di giovani nel mercato del lavoro, la capacità di un territorio di attrarli, valorizzarli e offrire loro prospettive diventa anche oggi una condizione di futuro per le imprese.

Il modello di Reshape

Da queste analisi è nato nel 2016 ReShape, un progetto innovativo, con un approccio qualitativo e sartoriale, che lavora sulla valorizzazione individuale e personalizzata del talento giovanile. È dall’esperienza che è stato poi elaborato il Modello Orientativo, che considera orientamento, lavoro e sviluppo locale come parti della stessa sfida. Un ecosistema, con un approccio qualitativo e uno-a-uno, che lavora sulla valorizzazione individuale e personalizzata del talento giovanile.

A dieci anni da quella partenza, il Rapporto annuale OsservaBiella della Fondazione Cassa di Risparmio di Biella e l’IRES Piemonte, registrano dati confortanti: il tasso di disoccupazione giovanile nel Biellese è sceso dal 28% del 2016 all’11,6% nel 2025.  

I temi dell'incontro

Come stanno cambiando le aspettative delle nuove generazioni e il rapporto con le imprese? Come possono le aziende rendere più visibili mestieri e competenze, entrare maggiormente in dialogo con chi si affaccia al mondo del lavoro e contribuire a rendere il territorio più attrattivo? Saranno questi i temi al centro dell’incontro “ReShape: 10 anni di percorsi, opportunità, orientamento. Giovani, imprese e futuro”, che saranno approfonditi anche grazie all’intervento di Daniele Marini, professore di Sociologia dei Processi Economici all’Università di Padova.

Il pomeriggio si aprirà con i saluti di Anna Zegna, Presidente della Fondazione Zegna ed Enrico Pesce, Responsabile Ricerca&Sviluppo del Consorzio Sociale Il Filo da Tessere. Seguirà l’intervento di Daniele Marini. Dopo la presentazione dei numeri di ReShape, a cura di Federica Collinetti Presidente del Consorzio Sociale il Filo da Tessere, si aprirà la tavola rotonda “La Comunità che orienta” che riunisce tutti i player coinvolti del progetto. Parteciperanno Paolo Gallana referente per il mondo della scuola, Stefano Sanna, Presidente Gruppo Giovani Imprenditori dell’UIB, l’imprenditrice Cecilia Salussolia, Giordano Messuti giovane partecipante al progetto e Paola Merlino, Responsabile del Centro di Orientamento per il mondo not for profit. Modera Nicoletta Polla-Mattiot, Direttore di HTSI e 24Hours del Sole24Ore.

Le testimonianze di chi ha già vissuto ReShape raccontano cosa significhi essere accompagnati. «Ho scelto di cogliere questa opportunità per capire qualcosa di più di me e per trovare un lavoro adatto ai miei gusti», ha spiegato Francesca. «Ero confuso, non sapevo da dove cominciare nella ricerca del lavoro. Per questo ho partecipato al percorso», ha raccontato Alessio.

A chiusura dell’incontro sarà offerto un aperitivo di networking, a cura di PizzAutoBus Biella, progetto che attraverso un food truck dedicato alla pizza crea opportunità di lavoro concrete per ragazze e ragazzi autistici.

Partecipazione su iscrizione: http://cascinaoremo.it/reshape-20-ottobre