Rappresentanza - News - 13/07/2026

UIB promuove la prima Settimana del Welfare: cinque giorni dedicati al benessere delle persone e alla crescita delle imprese

Dal 13 al 17 luglio iniziative, contenuti e approfondimenti per diffondere la cultura del welfare aziendale nel Biellese.

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Unione Industriale Biellese promuove, dal 13 al 17 luglio, la sua prima Settimana del Welfare, un percorso di iniziative, contenuti e momenti di approfondimento dedicati alla valorizzazione del welfare aziendale come leva strategica per il benessere delle persone, l’attrattività delle imprese e la competitività del territorio.

Cinque giorni pensati per accompagnare imprenditori, manager, lavoratori e stakeholder in una riflessione concreta sul ruolo che il welfare può assumere all’interno delle organizzazioni: non solo come insieme di benefit o misure integrative, ma come vero strumento di crescita, inclusione, retention e qualità del lavoro.

L’appuntamento di apertura

La Settimana si apre lunedì 13 luglio, dalle 16.00 alle 17.30, presso Città Studi, con il workshop “Il Welfare nelle imprese biellesi”, organizzato nell’ambito del progetto WIN WIN, promosso da Università degli Studi di Torino, Città Studi SpA, Fondazione Cassa di Risparmio di Biella e Unione Industriale Biellese.

L’incontro sarà l’occasione per approfondire opportunità, strumenti e prospettive di sviluppo del welfare aziendale, con particolare attenzione al benessere delle persone, all’attrattività dell’impresa e alla possibile evoluzione verso modelli di welfare territoriale condiviso.

I contenuti della Settimana del Welfare

Nel corso della settimana, Unione Industriale Biellese proporrà sui propri canali — sito, newsletter, LinkedIn, YouTube — video interviste, pillole informative, podcast e contenuti di approfondimento per raccontare il welfare.

L’obiettivo è offrire alle imprese strumenti utili per comprendere come progettare, rafforzare o rendere più accessibili le proprie iniziative di welfare, partendo dai bisogni reali delle persone e dalle caratteristiche specifiche delle diverse organizzazioni.

Il valore del progetto WIN WIN

Il progetto WIN WIN evidenzia come il welfare possa generare valore quando è coerente con la cultura aziendale, con le condizioni organizzative e con le aspettative dei lavoratori.

La ricerca condotta sul territorio ha messo in luce un panorama articolato, nel quale convivono strumenti ormai consolidati, come buoni spesa, convenzioni, sanità integrativa e previdenza complementare, con misure sempre più orientate alla conciliazione vita-lavoro, alla flessibilità organizzativa, al benessere fisico, alla mobilità e alla qualità degli ambienti di lavoro.

Le parole del Vice Presidente UIB

“Con la Settimana del Welfare vogliamo accendere un’attenzione concreta su un tema sempre più centrale per le nostre imprese e per le persone che vi lavorano”, sottolinea Giancarlo Ormezzano, Vice Presidente di Unione Industriale Biellese con delega alle Relazioni Industriali e Welfare. “Il welfare aziendale non è soltanto un insieme di strumenti, ma un modo per costruire organizzazioni più attente, inclusive e attrattive. Investire nel benessere delle persone significa contribuire alla crescita dell’impresa e, allo stesso tempo, alla qualità del nostro territorio”.

L’impegno di UIB

Con questa iniziativa, UIB conferma il proprio impegno nel promuovere una cultura del lavoro orientata al benessere organizzativo, alla responsabilità sociale e alla collaborazione tra imprese, istituzioni e mondo della ricerca.

La Settimana del Welfare si inserisce in un percorso più ampio che punta a trasformare il welfare da tema specialistico a patrimonio condiviso del sistema economico e sociale biellese.