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HOME > Informazione per la gestione > Bando Piani Integrati di Welfare per la Vita e il Lavoro.

Informazione per la gestione - 20/03/2026

Bando Piani Integrati di Welfare per la Vita e il Lavoro.

Contributi a fondo perduto sino al 75% delle spese sostenute dalle aziende per servizi di conciliazione a favore delle lavoratrici.

Premessa

Il bando “Piani Integrati di Welfare per la Vita e il Lavoro” si inserisce all’interno della strategia regionale “A.L.Fa.” e vuole favorire la creazione di reti di collaborazione tra servizi e prestazioni messe a disposizione dalle singole aziende e da altri soggetti pubblici e privati del territorio, con l’obiettivo di costruire un ecosistema in costante dialogo, in grado di favorire la conciliazione vita lavoro tramite servizi di welfare.

 

Beneficiari

Associazioni Temporanee di Impresa o di Scopo (ATI/ATS) composte da almeno 2 piccole o medie imprese.

Possono inoltre partecipare grandi imprese il cui progetto di welfare sia condiviso con le PMI partner.

I soggetti beneficiari devono avere la sede legale o operativa in Piemonte.

 

Persone destinatarie dei servizi di welfare

Per la quota di contributo: lavoratrici a t. determinato o indeterminato o con rapporto di collaborazione e consulenza, delle aziende PMI e grandi che aderiscono all’ATI/ATS, con figli a carico fino al diciassettesimo anno d’età e/o familiari non autosufficienti ai sensi della legge 104.

Per la quota di cofinanziamento: lavoratori a t. determinato o indeterminato o con rapporto di collaborazione e consulenza, delle aziende PMI e grandi che aderiscono all’ATI/ATS, con figli a carico fino al diciassettesimo anno d’età e/o familiari non autosufficienti ai sensi della legge 104.

 

Intensità dell’aiuto

La Regione Piemonte ha destinato 8.000.000 € per finanziare la presente misura.

Ogni progetto dovrà avere un valore minimo di 80.000 € e massimo di 250.000 €.

È previsto un contributo a fondo perduto del 75% delle spese ammissibili.

Il bando rientra nel regime “de minimis”.

 

Servizi di welfare ammissibili

  • Interventi di flessibilità aziendale, attraverso l’attivazione di telelavoro e/o smart working.
  • Nidi e micronidi d’infanzia aziendale, nonché convenzioni con enti del territorio per servizi per l’infanzia.
  • Servizi di baby sitting o altri servizi di custodia per i bambini.
  • Servizi per la custodia dei figli minori nei periodi di chiusura/sospensione della scuola (vacanze natalizie, pasquali, elezioni, …).
  • Iscrizione a scuole pubbliche e paritarie e ai servizi correlati di pre e post scuola, mensa, ...
  • Servizi di accompagnamento dei figli alle attività extrascolastiche.
  • Servizio di assistenza per familiari non autosufficienti.
  • Servizi per l’accompagnamento nello svolgimento di attività varie di familiari non autosufficienti.
  • Sostegno al costo delle rette sostenuto dalle famiglie per servizi di assistenza domiciliare, diurna o residenziale.
  • Convenzioni trasporto pubblico, scuolabus, servizi car pooling e car sharing aziendali.
  • Altri servizi per agevolare gli spostamenti casa-lavoro.
  • Servizi di assistenza sanitaria integrativa per prestazioni non a carico del SSN, destinati a donne in gravidanza, madri di bambini fino a un anno e bambini nel primo anno di vita.
  • Campagne di prevenzione sanitaria e materiali informativi.
  • Integrazione economica durante il periodo di congedo parentale.
  • Welfare manager, disability manager, net manager.

I fornitori dei servizi possono essere esclusivamente persone giuridiche.

I servizi non possono essere forniti dalle aziende facenti parte dell’ATI/ATS.

 

Tempistiche

L’istanza di contributo potrà essere presentata a partire dalle ore 9.00 del 20/03/26 sino alle ore 12.00 del 19/06/26.

Le attività relative al progetto dovranno concludersi entro 24 mesi dalla data di avvio del progetto.

 

Contatti

Per informazioni relative al bando

Vanna Ronzani T. 015 8483258 ronzani@ui.biella.it

Per informazioni relative ai piani e servizi di welfare

Enrico Correale T. 015 8483231 correale@ui.biella.it

Siti partner:

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