Emergenza COVID 19 – Risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale e accesso all’indennità NASpI

Per i lavoratori di aziende il cui il divieto di licenziamento è scaduto il 30 giugno

Con circolare n. 180 del 1° dicembre 2021, che alleghiamo, l'INPS ha riepilogato le ipotesi in cui può essere concessa l'indennità di disoccupazione NASpI, con particolare riferimento al caso introdotto dal decreto legge 104/2021, in base al quale, a fronte del blocco dei...