Formazione

L'Area Formazione di AssoServizi Biella informa delle opportunità riservate da Fondimpresa per aziende di dimensioni minori con recente adesione al fondo. Fondimpresa, infatti, ha destinato un milione di euro per erogare contributi a fondo perduto alle aziende neoaderenti.

L'area Ambiente, Sicurezza ed Energia, in collaborazione con l'area Formazione di AssoServizi Biella, vi informa che sono aperte le preiscrizioni ai corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). La proposta formativa vedrà l'attivazione del corso completo per i nuovi addetti e dei corsi di aggiornamento; ricordiamo che questi ultimi sono obbligatori e devono essere effettuati con cadenza annuale, secondo quanto previsto dal DLgs 81/08.

Tutti i corsi verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

L'area Economia d'Impresa, in collaborazione con AssoServizi Biella, ha avviato la seconda edizione dei corsi in tema di finanza per le piccole imprese. Il percorso, iniziato trattando il controllo del Rating e la gestione della Tesoreria, prosegue con i moduli dedicati al Controllo di Gestione e al Business Plan, rivolti principalmente a personale gestionale/amministrativo.

L'iniziativa può essere finanziata tramite l'utilizzo di specifici fondi interprofessionali.

Una nuova opportunità per finanziare le proprie esigenze formative tramite Fondimpresa

AssoServizi Biella, società di servizi dell'Unione Industriale Biellese, ha il piacere di annunciarvi che ha stipulato una nuova convenzione con The European House Ambrosetti, tramite la quale la sede di Biella ospiterà per la prima volta un programma formativo di alto livello e di profilo internazionale. Peculiarità dell'iniziativa è la trattazione di tematiche fortemente attuali e inquadrate in uno scenario di profondo cambiamento, nel quale la condivisione di esperienze aziendali diventa il fulcro sul quale costruire una nuova prospettiva di competitività. 

Viviamo un’epoca caratterizzata da profonde discontinuità, forti accelerazioni e da una crescente incertezza sul futuro. Sotto il profilo macroeconomico, le difficoltà in cui continuano da tempo a dibattersi aziende ed individui, e le caratteristiche di questo perdurante malessere globale, ne sono concreta testimonianza. E’ dunque necessario, per chi fa impresa, riconsiderare i tradizionali schemi di gestione.

AssoServizi Biella Sr.l., in collaborazione con l'Unione Industraile Biellese, ha il piacere di invitarvi all'incontro dal titolo "Competere oggi attraverso le risorse umane".

L'area Commerciale, Internazionale e Fiscalità, in collaborazione con AssoServizi S.r.l., ha il piacere di presentare il corso “Adempimenti in tema di Trasporti”.

Il corso è volto ad aggiornare i professionisti sugli adempimenti relativi alle norme in vigore, nonché su rischi e possibili sanzioni riconducibili all'esercizio dell'attività di autotrasportatore.

L'area Economia d'Impresa, in collaborazione con AssoServizi S.r.l., ha il piacere di presentare la seconda edizione dell'offerta formativa in tema di Finanza per le piccole imprese.

I corsi hanno l'obiettivo di forinire conoscenze approfondite ed aggiornate volte al miglioramento della gestione di aspetti finanziari.

AssoServizi Biella, in collaborazione con l'Unione Industriale Biellese, ha il piacere di invitarvi all'incontro:

COME CAMBIANO LE PRIORITÀ DELLA FINANZA AZIENDALE NEI NUOVI SCENARI INTERNAZIONALI

Giovedì 7 luglio ore 9.30 – 13.00 – presso l'Unione Industriale Biellese

Una nuova opportunità per finanziare le proprie esigenze formative tramite Fondimpresa.

L'Area Commerciale, Internazionale e Fiscalità, in collaborazione con Assoservizi Biella Srl, ha il piacere di presentare l'iniziativa formativa in materia di Territorialità dell'IVA.
Il corso ha come obiettivo quello di offrire un vero e proprio manuale d'uso sulle pratiche di gestione dell'IVA negli scambi con l'estero.

L'Area Commerciale, Internazionale e Fiscalità, in collaborazione con Assoservizi Biella Srl, ha il piacere di presentare l'iniziativa formativa in materia di Pratiche doganali.
Il corso ha come obiettivo quello di analizzare la gestione degli adempimenti doganali dal ricevimento dell’ordine al pagamento, passando per la consegna della merce.

L’Unione Industriale Biellese in collaborazione con AssoServizi, organizza il secondo ciclo di Corsi Formativi in tema di Finanza per le Piccole e Medie Imprese.

L'Unione Industriale Biellese, in collaborazione con AssoServizi, organizza un corso sulla Gestione amministrativa TRASPORTI.
Il corso, della durata di 8 ore suddivise in due sessioni, ha l'obiettivo di analizzare concretamente la documentazione relativa ai trasporti, la normativa di riferimento, la compilazione dei singoli moduli e la verifica dei costi (vedi programma allegato).

AssoServizi Biella, in collaborazione con l'Unione Industriale Biellese,  ha stipulato una convenzione con The European House Ambrosetti.
La convenzione consiste nella possibilità di accedere al servizio di TEH Ambrosetti denominato AP – Aggiornamento Permanente, destinato ad imprenditori e a persone che ricoprono posizioni di elevata responsabilità in gruppi/Imprese private e pubbliche.

AssoServizi Biella, in collaborazione con l'Unione Industriale Biellese,  ha stipulato una convenzione con The European House Ambrosetti.
La convenzione consiste nella possibilità di accedere al servizio di TEH Ambrosetti denominato AP – Aggiornamento Permanente, destinato ad imprenditori e a persone che ricoprono posizioni di elevata responsabilità in gruppi/Imprese private e pubbliche.

Il primo appuntamento in calendario:

L'ECONOMIA IN PERICOLO? TENDENZE IN ATTO E IMPLICAZIONI PER LA COMPETITIVITA'
Andrea Boltho
Venerdì 14 gennaio 2011 ore 9,30 - 13,00
TORINO - NH Santo Stefano (Via Porta Palatina 19)

Per maggiori informazioni sulla convenzione potete consultare la sezione iniziative oppure contattare formazione@ui.biella.it

AssoServizi Biella, in collaborazione con l'Unione Industriale Biellese,  ha stipulato una convenzione con The European House Ambrosetti.
La convenzione consiste nella possibilità di accedere al servizio di TEH Ambrosetti denominato AP – Aggiornamento Permanente, destinato ad imprenditori e a persone che ricoprono posizioni di elevata responsabilità in gruppi/Imprese private e pubbliche.

Il primo appuntamento in calendario:

L'ECONOMIA IN PERICOLO? TENDENZE IN ATTO E IMPLICAZIONI PER LA COMPETITIVITA'
Andrea Boltho
Venerdì 14 gennaio 2011 ore 9,30 - 13,00
TORINO - NH Santo Stefano (Via Porta Palatina 19)

Per maggiori informazioni sulla convenzione potete consultare la sezione iniziative oppure contattare formazione@ui.biella.it

Il Corso analizzerà nel dettaglio le clausole dei contratti di agenzia nazionali ed internazionali, ponendo una particolare attenzione alle criticità delle stesse, con una valutazione che tiene conto dell’evoluzione della giurisprudenza. Spesso infatti i contratti (quando ci sono) risultano obsoleti oppure tramandati di volta in volta senza alcuna verifica critica.

L'obbiettivo del corso è di supportare i Capi intermedi nello svolgere il difficile ruolo di “snodo” all’interno dell’azienda: l’anello di congiunzione tra il vertice e le forze operative e fornire nozioni, metodi ed esperienze di riferimento il più possibile in modo concreto, operativo e vicino alle reali esigenze delle singole aziende.
 

A chi si rivolge

Capi Intermedi (non solo dell’area Produzione, ma di tutte le funzioni aziendali) ed i giovani di più elevato potenziale (i futuri capi intermedi)

L'obbiettivo del corso è quello di rafforzare in azienda la cultura dello Sviluppo dei Prodotti fornendo nozioni, metodi ed esperienze di riferimento il più possibile in modo concreto, operativo e vicino alle reali esigenze delle singole aziende.

A chi si rivolge

Personale tecnico (ricerca e sviluppo/ingegneria/ufficio tecnico) delle Aziende del Gruppo Industria Meccanica e a tutti coloro che in azienda, al di fuori dell’ente “tecnico”, hanno a che fare con lo sviluppo ed il lancio sul mercato dei nuovi prodotti (es: addetti acquisti, tecnici commerciali, controller di gestione, ecc.).

Proposta corsi di formazione per il secondo semestre 2010

Obiettivi

La prima fase, della durata di 3 incontri, relativa al CONTROLLO INTERNO, ha come obiettivo la valutazione dell’utilità ed applicabilità nell’ambito delle PMI delle Best Practice utilizzate dalle Società quotate per la costituzione di un modello di controllo di gestione e di Corporate Governance efficiente ed efficace.

La seconda fase, della durata di 2 incontri, relativa alla FINANZA AZIENDALE, sarà dedicata allo studio dei processi di analisi e controllo, anche di tipo previsionale, applicati ai flussi finanziari, con la finalità di ottimizzarne l’utilizzo nel breve periodo, di valutare il rischio cui può essere esposta l'attività aziendale in seguito all’impatto dell'andamento dei tassi di cambio e di interesse su di essi e di individuare gli strumenti per una gestione razionale dei rischi.
In tale fase verranno inoltre trattati alcuni indici di valutazione degli investimenti e del valore di mercato delle aziende, con l’obiettivo di fare un confronto diretto sul piano del valore tra la propria azienda e quelle che appartengono allo stesso settore.

A chi si rivolge

Imprenditori, dirigenti e quadri

Obiettivi
Consolidare aree di competenza diverse, seppur tutte riconducibili al filone dell'intelligenza emotiva:

• le capacità personali (self leading e cambiamento, self management);
• le capacità relazionali (comunicazione efficace, negoziazione, parlare in pubblico);
• le capacità di guida e gestione dei collaboratori (leadership e coaching dei collaboratori).

A chi si rivolge
Imprenditori, dirigenti e quadri

Obiettivi
Approfondire le tematiche di crescita personale sviluppate nel corso base enfatizzando gli elementi fondanti della gestione evoluta delle risorse umane quali:

• un primo approfondimento su tematiche di management di attualità e su esperienze che si configurano come best practice;
• un confronto con professionisti che hanno sperimentato con successo progetti d'innovazione manageriale nella loro attività di consulenza presso aziende di varie dimensioni;
• un'analisi sull'applicabilità di approcci e metodologie nei contesti aziendali degli associati, favorendo prime riflessioni sulle modalità più opportune di adozione.

A chi si rivolge
Manager e quadri che hanno frequentato il corso base lo scorso anno, direttori di funzione esperti.
Il ciclo di incontri è stato sviluppato seguendo un preciso percorso formativo: è opportuno che le aziende interessate all'iniziativa si impegnino a garantire la propria partecipazione per tutta la durata del ciclo.